管理心理学,领导力战略专家

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南方電網中層主管技能提升

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  • 来源:中华名师网
  • 2019-08-27

此团队动能在于引导你,将内外整合后的能力提升,就如一颗钻石当还未琢磨发出闪耀光芒之时,是看不出它的价值,透过整个过程,让你用自己的力量,把这颗钻石琢磨成耀眼的明日之星。

       一、团队意识整合---产生同心圆

心灵的联系与凝聚

     把生命力特质展现出来,了解到生命的本质,不会在埋怨、不满、不平、愤怒、无力感中渡过,而会在工作中找到成就;并在每天工作中找到卓越表现与卓越领域,使其凝聚成一股强而有力的凝

聚力及团队精神,即使于狂风巨浪中,亦不会被打散吹走。

    培养成具有吸引力、魅力的领导者,并能吸引相同能量之人才,来支持与协助,并有聚人、聚心、聚气、聚财的能力。

  二、文化

要有感恩心一定要有所感受与触动,透过活动的引导,让每一位学员有所感受与感动与触动,对上能感恩、赞美、欣赏,对下能支持、肯定与鼓励;对同事、能相互提携、支持、协助。

     当有感受时,就会感恩;当会感恩,就会回馈;当有回馈的心时,就会有使命感;当有使命感时,就不会产生分岐、恐惧、计较、逃避与怀疑,相对地,动力方能持续不断。

三、人际关系

   

成功是要透过良好的人际关系及互动,父母、夫妻、兄弟、姐妹等亲子关系,由深层心灵的聚合,整合成和谐亲密,同样道理,家庭关系整合好,相对地,大公司、大团体的关系亦能整合好,这将形成一良性循环。

     注入正面积极的能量,从此点燃生命的原动力,把内在不能、不敢、不好的能量打破,唤醒内在沉睡的能量,

     转化成正面、积极的理念,并把潜在能力开发出来,更能体验到生命的价值与意义。


团队共识是一场互动及参与体验性的训练

使学员在一个完全敞开、信赖、温馨、互动的坦诚团体中获得最有效及完整的成长训练。


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