企业领导力高效开发指南是杨天河老师撰写的基于效果导向的领导力开发技术助力企业领导力开发人员事半功倍。适合企业中高管、人力资源管理者、培训管理者、专业领导力开发人员
1、打造职业感恩阳光心态，激发工作激情和士气。 2、通过实战训练增强员工的责任感和团队合作精神。 3、增强集体荣誉感，提高对企业的忠诚度和归属感。 4、不是仅仅去“讲”，更多的是带着学员去“训练”、带着学员去感悟。 5、提高学员执行力，升华团队凝聚力，为企业打造具有高凝聚力的团队。 6、重塑个人与企业合作的重要性，个人与团队的共赢合作。 7、凝聚团队的人心，人情，人性，提高团队整体绩效。
《为幸福而工作的奥秘》沙龙工作坊介绍-郭敬峰老师
《金牌员工是如何砺练与精进的》是一个与众不同的，通篇由501幅ppt画面，组成的全新表现形式的“BBP”培训课件。讲师将视、听、演，融汇于BBP的一题一画一讲解的氛围与节律中。每幅画面的颗粒化的动-宾主题句式，即可触发受众的自我联想与反思，也能起到开启并加深工作记忆的良好效果。课程大纲，已在孟宗义“讲师课程列表”全部呈现。由于篇幅原因。这里只节选了这个专题作品的少量ppt篇幅。以使大家了解到作品的特色与风格。期待与大家的共同学习与沟通。
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《绅士与淑女的优雅是如何养成的》是一个与众不同的，通篇由483幅ppt画面，组成的全新表现形式的“BBP”培训课件。讲师将视、听、演，融汇于BBP的一题一画一讲解的氛围与节律中。每幅画面的颗粒化的动-宾主题句式，即可触发受众的自我联想与反思，也能起到开启并加深工作记忆的良好效果。课程大纲，已在孟宗义“讲师课程列表”全部呈现。由于篇幅原因。这里只节选了这个专题作品的少量ppt篇幅。以使大家了解到作品的特色与风格。期待与大家的共同学习与沟通。
《《绅士与淑女的优雅是如何养成的》》是一个与众不同的，通篇由483幅ppt画面，组成的全新表现形式的“BBP”培训课件。讲师将视、听、演，融汇于BBP的一题一画一讲解的氛围与节律中。每幅画面的颗粒化的动-宾主题句式，即可触发受众的自我联想与反思，也能起到开启并加深工作记忆的良好效果。课程大纲，已在孟宗义“讲师课程列表”全部呈现。由于篇幅原因。这里只节选了这个专题作品的少量ppt篇幅。以使大家了解到作品的特色与风格。期待与大家的共同学习与沟通。
《《酒店餐饮明厨亮灶的目视化管理》》是一个与众不同的，通篇由531幅ppt画面，组成的全新表现形式的“BBP”培训课件。讲师将视、听、演，融汇于BBP的一题一画一讲解的氛围与节律中。每幅画面的颗粒化的动-宾主题句式，即可触发受众的自我联想与反思，也能起到开启并加深工作记忆的良好效果。课程大纲，已在孟宗义“讲师课程列表”全部呈现。由于篇幅原因。这里只节选了这个专题作品的少量ppt篇幅。以使大家了解到作品的特色与风格。期待与大家的共同学习与沟通。
《《酒店餐饮明厨亮灶的目视化管理》》是一个与众不同的，通篇由531幅ppt画面，组成的全新表现形式的“BBP”培训课件。讲师将视、听、演，融汇于BBP的一题一画一讲解的氛围与节律中。每幅画面的颗粒化的动-宾主题句式，即可触发受众的自我联想与反思，也能起到开启并加深工作记忆的良好效果。课程大纲，已在孟宗义“讲师课程列表”全部呈现。由于篇幅原因。这里只节选了这个专题作品的少量ppt篇幅。以使大家了解到作品的特色与风格。期待与大家的共同学习与沟通。
《经理人如何把控企业的盛衰成败》是一个与众不同的，通篇由492幅ppt画面，组成的全新表现形式的“BBP”培训课件。讲师将视、听、演，融汇于BBP的一题一画一讲解的氛围与节律中。每幅画面的颗粒化的动-宾主题句式，即可触发受众的自我联想与反思，也能起到开启并加深工作记忆的良好效果。课程大纲，已在孟宗义“讲师课程列表”全部呈现。由于篇幅原因。这里只节选了这个专题作品的少量ppt篇幅。以使大家了解到作品的特色与风格。期待与大家的共同学习与沟通。
内容丰富及高品质课件库：7大板块，64课程模块，72视频短片，98个真实案例，1400课件页面，10000+图片素材，不断更新中...... 课程内容包含： 板块01：品牌定位与创新思维 板块02：品牌建设与价值塑造 板块03：品牌管理与实效传播 板块04：品牌升级与品类战略 板块05：品牌创新与产品设计 板块06：品牌战略与战术落地 板块07：赢得媒体与分享媒体
实战派资深营销管理咨询培训专家 广州君典营销策划机构CEO 国家注册高级管理咨询师 中国企业联合会管理咨询委员会委员 中国策划师协会注册高级营销策划师 国家人事中心注册高级执行经理人 商战名家首席营销咨询与培训顾问 中山大学岭南管理学院EMBA客座教授 2007年被中国策划师协会评为 “中国消费品行业十大杰出策划师” 曾任世界五百强企业顶新集团(康师傅)广州顶津食品有限公司营业部销售总监、市场总监 大型民营集团企业营销总监6年工作经历
在现实生活中，人际交往无处不沟通无处不协调，企业管理需要高效沟通发挥工作绩效，夫妻关系需要情感交流经营幸福家庭，人际交往需要信息交流建立人脉财富，父母家人需要沟通关爱尽到子女孝道……可见人生在世，沟通是第一重要生产力。 跨部门协作与沟通密切相关，建立在团队沟通的基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说，不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。 失传的人际沟通秘笈是什么？团队协作如何才能实现沟通效益最大化? 课程会详细介绍沟通的心理学效应和人际吸引力法则，塑造高效能团队协作，通过互动游戏、案例讲解、分组讨论等在实操感悟中掌握管理沟通技巧，提升团队绩效，加强团队协作，打造人脉财富圈。 【培训收益】: 了解沟通的五项基本……
项目经理与客户交流过程时需要更专业完善的沟通与协调，体现个人职业素养，展示公司专业度。企业管理需要高效沟通发挥工作绩效，人际交往需要信息交流建立人脉财富，可见，沟通是第一重要生产力。什么是沟通？沟通人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。 营销谈判是指交易双方为了各自的经济利益在一起进行磋商，反复调整各自提出的条件，最终达成一项双方满意的协议过程。项目经理利用心理学知识，掌握商务谈判技巧，探究品牌客户心理动态，快速赢得客户信任和好感，克服销售人员常见障碍，有效处理客户抗拒，建立良好黏性的客户关系，从而实现转介绍关联销售和口碑营销。培训效果是营销人员对销售有全新的认识，对服务客户意识有巨大提升，快速达成企业营销战略目标。 商业竞争重在客户体验，服务决定成败，服务是利……
“人生不如意十之八九”，当情感遭遇纠结，职业出现倦怠，婚姻出现不和，生活诸多不顺时，那种焦虑、担忧、痛苦、无助，你懂得……负性情绪会导致人们工作生活消沉，甚至引发头疼、失眠、高血压等疾病。情绪从来不是问题的本源，问题的根源往往来自人们对情绪了解不够，加之潜意识的作用，让不少人沦为情绪的奴隶，严重影响了健康、情感和人际关系……学会情绪管理、情商EQ修炼是人生幸福快乐的基础！ 在现实生活中，人际交往无处不沟通无处不协调，企业管理需要高效沟通发挥工作绩效，夫妻关系需要情感交流经营幸福家庭，人际交往需要信息交流建立人脉财富，父母家人需要沟通关爱尽到子女孝道……可见人生在世，沟通是第一重要生产力。 情绪智力商数（简称EQ）是一个人掌控自己和他人情绪的能力。职业情商是员工对自己工作情绪了解、控制和自我激励的能力，更侧重……
在竞争日趋激烈的市场环境下，企业要想获得持续的发展，除了要制定正确的战略决策外，最重要的就是要有核心企业文化、提升团队凝聚力和跨部门协作沟通。作为企业管理者您是否还在为以下这些问题而困惑？ 团队协作不配合，没有凝聚力，战斗力弱！ 员工感觉没有工作动力,企业文化没有深入人心！ 安排人员做点事情总是推三阻四！ 同事之间有隔阂，不抱团，无团结意识！...... 没有优秀的企业文化、团队协作缺少沟通能力就是企业发展的最大隐患。团队协作与沟通密切相关，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。团队成员不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。 失传的人际沟通秘笈是什么？团队协作如何才能实现沟通最大化? 本课程从优秀企业……
本课程从“改变压力感、积极情绪管理、阳光心态打造、高效沟通技巧、投诉处理方法”入手，秉承幸福心理学理念，运用LP教练技术，让您参透情绪，看清传统方式处理情绪的负面影响；运用实际有效的方式，提高情绪管理能力，学会压力疏导技巧，掌握高效沟通及投诉处理方法，让您在最短时间增强对工作及生活的信心和热情。打造阳光心态，提升优质服务水平，快乐高效工作!
本课程利用企业教练技术，分组讨论，角色扮演，实操演练等提高企业管理能力，从职业情商基本要求，管理者的基本心态，影响团队管理的心理学效应，高情商管理艺术等多维度深刻剖析了管理者如何训练提升职业情商并实践于团队管理，帮助学员正确认识领导力和执行力的重要性；分析组织与个人执行力低下的原因和方法，运用积极心理学原理对管理者领导力提升，打造高绩效团队，帮助企业组织降本增效！
清华研究院企业总裁班特约教授， 华为大学资深讲师，富士康集团资深讲师，阿里巴巴商学院特聘TTT导师，周大福珠宝集团连锁培训导师，屈臣氏集团培训导师，交通大學管理學院女子学堂班特约教授，2018年中国200强讲师，著名战略管理专家，企业教练导师、管理心理培训，世界杰出华人十大杰出教育貢献奖，国际注册培训师(CIPTT认证)，DiSC@国际认证讲师，PDCA国际认证讲师，BGDE大脑基皮纹国际认证讲师，中华讲师网2016-2017度中华百强讲师 被众多学员誉为：“生命的灯塔、人生的导师、企业的教练！其课程更是被众多的企业家称之为：“个人和企业成长的必修课！” 培训风格 1、懂企业的整体管理，既有战略的高度，又对具体实操有丰富的经验和实用方法。 2、授课极具启发性，既懂顾问技术、又懂教练技术，既能解决……
别让新成为失败后的自媒体。
内蒙赤峰经济干部更平衡更充分发展与浙江实践探索
开封乡镇干部激发经济活力破解新时代社会主要矛盾
培训背景： 经过改革开放三十多年的发展，中国的企业发展取得了举世瞩目的成就！但是伴随着企业高速发展的同时及国家产业政策的调整，中国企业现阶段也迎来了空前的压力和挑战；产品供过于求；创新能力薄弱；成本优势消失；增长方式粗放；竞争局面加剧；专业高端人才招聘越来越难；企业的年度经营目标越来越难以达成；85-90后新生代的执行力越来越差；大量中小企业主疏于执行力的管理致使业绩连年下滑；想打造一个运营高效，执行力强的企业难上加难。。。。。。。 要解决以上问题，需要企业做很多制度性调整及大量针对性培训，但是在所有的调整改善性措施中，如何提升企业中高层管理人员的高效执行力无疑是重中之重，因为再好的战略，模式，制度，没有高效的执行力一切都是空话！ 企业中高层执行力课程权威李洋老师的《打造高效执行力》课程、……
彭智玮(13152486688)， 抖音快手培训导师、直播带货实操教练，网红达人运营操盘手、多家10亿规模品牌短视频教练，多家mcn机构战略合伙人、著名网络营销专家，陕西圣仁文化传媒有限公司董事长，易速赢新媒体创始人，智玮慈善基金创始人，百强企业营销顾问，中国早期网络营销实践者；国际注册培训师（CIPTT认证），实战派网络营销专家;2015年网络营销讲师，世界500强华人讲师，中华企业教育百强十佳培训师，微商领袖实战教练、多家微商品牌顾问和企业股东，中国极具价值微营销培训师，社交电商领军人物，大学生创业财富论坛嘉宾，中国人大、北大、湖南大学等多家大学特邀授课专家。 人物经历 2012年，彭智玮出任中国哈喽购团购网陕西区域总裁，2013年被西安新东方学校、学大教育、领军教育所聘请。 2014年彭智玮创立了……
实战派的互联网+、网络营销、微信营销专家； 北大、清华、人大总裁班客座教授；全网营销金牌讲师； 英盛网特聘讲师 慧聪网名誉讲师 聚成集团签约讲师 汇师经纪重点推荐讲师 阿里巴巴商学院优秀讲师 2016年获得“百强培训名师”荣誉称号 2016年CCTV影响力人物 2016年出版图书《社群营销这样玩最赚钱》，畅销百万册 曾在北京大学、清华大学、南京大学、上海交通大学、浙江大学、人民大学、四川大学、中南大学、南京财经大学等知名院校的课堂上精彩授课。 服务过中国移动、中国联通、中国邮政、中国电信、中国石油、华润集团、江中集团、创维集团、TCL集团、力帆集团、一汽集团、东风悦达起亚、交通银行、招商银行、兴业银……
西北大学EMBA、人力资源高级管理师 、人力资源管理专家，具有12年担任日资、德资、丹资等企业高层管理从业背景、3年企业管理项目诊断／咨询经验、3年民营集团企业人力资源行政管理经历；擅长于企业法人治理结构改造与股权激励、企业业绩改善、薪酬／绩效考评、企业战略与组织设计、岗位价值评估方案设计等项目管理咨询的设计与运作辅导。 曾任职企业： 1. 日资大型企业：建宏眼镜制造有限公司行政人事部副部长； 2. 世界500强企业：Schaeffer Greater China集团中国区下属企业高级人力资源经理、嘉士伯大中华区域企业人力资源总监； 培训／服务过企业： 天津顺天电动／自行车有限责任公司、浙江情怡针织（集团）有限公司、国邦清能集团、陕西瑞德保尔有限责任公司、西安雨中情（集团）防水材料有……
新安人才网（习主席曾视察给企业）沟通与谈判的艺术公开课
突破公众演讲时的紧张恐惧情绪 如何来设计各种演讲结构 公众演讲的开场白与结尾训练 如何让你的演讲通俗易懂让听众印象深刻 语音、语调、语气等用气发声训练 分解公众演讲的信念、策略与肢体动作 如何号召鼓动与激励听众 如何让您的演讲更具感染力与煽动力 如何最佳运用兴奋问句，抓住听众注力 学习即兴演讲的方法与技巧 您将收获什么？ 公众演说的基本技巧与方法！ 突破自我，将自己调整到最佳状态，展现舞台魅力的策略！ 分解演说的超强信念、策略及动作，让你的肢体、声音及内容发挥到最高影响力! 如何掌控全场气氛，产生不可思议的互动，最快速激起听众的兴趣! 如何最佳发问，运用兴奋的问句锁住公众点，始终抓住听众的感觉！ 学会做颠峰激励，带领体悟活动和游戏的手法，深层潜意识引导分！
《运营大系统》即将为您揭秘管理的五大核心： 核心一：法制系统 1. 为什么员工消极怠工，工作拖拉，处于养病状态？ 2. 为什么总有下属敢于叫板，不肯担责，习惯反授权？ 3. 为什么制度在员工面前没有敬畏感，形同虚设，无法落实？ 核心二：文化系统 1. 为什么股东团队思想不统一，影响老板决策，阻碍企业发展？ 2. 为什么中高层团队无法万众一心，导致战略目标年底落空？ 3. 为什么四个方法、五大工具就能使企业文化有效形成？ 核心三：分配系统 1. 为什么一些优秀的老员工慢慢也失去了动力？ 2. 为什么员工总觉得是为老板干，而不是为自己干的心念？ 3. 为什么员工的潜力无法引爆，业绩难以提升？ 核心四：人才系统 1. 为什么企业很难招聘到自己需要的人才或者招进来之后无法长期留用？ 2. ……
梁伟权老师受邀于全国各地的培训咨询机构合作进行巡讲“劳动法相关课程”，受益企业达20000多家，处理各类劳动纠纷案件1000余件。真实案例教学，将枯燥的劳动政策法规溶入实际管理当中，以实例探寻解决方法，讲解深入浅出，内容系统全面，易学易用；启发式互动教学，理论联系实际，突出实用技巧和方法； 案例分析，激发自我学习的主动性。
