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所属领域
人力资源
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适合行业
银行证券行业 电力能源行业 生产制造行业 医疗卫生行业 通信行业
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课程背景
作风松散、执行力差和效率低下是很多团队面临的通病,人难管、队难带、一管就死、一放就乱,让团队管理者非常苦恼。高效是衡量一个团队是否优秀的标准。高效来源于队员的执行力,执行力来源于管理者的领导力。没有领导力就没有执行力,没有执行力就不会成为高效的团队。本课程通过对华为、海尔和阿里等优秀团队的管理经验进行总结提炼而成,通过老师精彩的分享,帮助团队中高层管理人员学到先进的管理经验,掌握高超的领导艺术,提高对团队的领导能力,把自己的团队打造成执行力强的铁军团队,打造成业绩优良的冠军团队。
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课程目标
【课程收益】
●提升沟通力●提升协作力●提升执行力●提升凝聚力●提升领导力
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课程时长
两天
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适合对象
机关 事业单位 企业单位等中层管理者
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课程大纲
第一章 高效团队特征
第二章 团队执行力
一、执行力含义’
二、执行力三要素
三、执行力衡量标准
第三章 团队执行力提高方法
第三章 团队领导艺术
一、选人艺术
二、带人艺术
三、用人艺术
四、管人艺术
五、留人艺术
第五章 骨干员工留用策略
第六章 团队沟通技巧
第七章 团队士气激励技巧
第八章 领导威信树立方法
第九章 团建活动形式方法
课程标签:团队,执行力,领导力