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不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
范慧军BOWEN,毕业于中国一线的化妆造型学校,是电视媒体的御用化妆造型师,合作的媒体有,山西晚报,山西广播电视台,中央电视台,江苏广播电视台,是太原(咔咔儿童剧)培训中心的形象包装课老师,是中国收视率第一的大型生活服务类节目(非诚勿扰)第395期的1号男嘉宾。来自太原,百度搜索范慧军个人简介一览无余/服务项目,新娘跟妆,美妆学堂,沙龙讲座等有关于化妆的各项服务。...
尹伯文 资深电话销售讲师 四川大学哲学硕士 美国管理协会AMA会员 培训行业禁止体罚的倡导者 新员工快速出单培训第一人 伯文老师凭借独创的北斗七星销售系统,辅导过上千位学员,部分走上管理岗位,一直保持领先的效果水平,新人平均出单时间在一个月以内,最快出单时间在一周以内。...
杨乾 团队训练导师 九型人格专家 实战派管理及营销教练 企业落地跟踪式培训的倡议者与实践者 中华讲师网认证讲师 中国讲师网认证讲师 曾任长春大德投资培训总监,大德家政总经理 出自国学世家,父亲杨易谋及祖父均深研周易之道 【实战经验】 销售、沟通 杨老师初二时写信给当时国家最高领导人江泽民,得到江泽民秘书的亲笔回复,借此免试免费进入重点高中重点班。 大学毕业后进入重庆日信证券,从最基层客户经理做起,在完全陌生的环境下,通过疯子般的努力,三个月即成为销售冠军。 团队建设、领导力 在日信证券期间,历任营销团队长兼证券分析师,营销及培训总监,将销售团队从不足十人做到五十余人嗷嗷叫的团队! 从开除整顿,到招聘培训,到管理激励,全面打造销售团队。 把重庆分公司销售团队,从一支备受歧视的弱旅打造成一支人人竖起大拇指的铁血强军!半年多时间,使公司业绩从几乎亏损到成为西南区域冠军。 企业管理 三年后进入长春大德投资任培训总监,后协同老板共同创立大德家政,任总经理,从金融界进入陌生的家政业,凭借着艰苦卓绝的努力,从零开始搭建整个公司经营及管理体系。盈利模式,部门设立,制度制定,宣传策略,薪酬体系,人员招聘,培训制度,团队建设等等,使公司从无到有,从小到大,一步步发展壮大。 在杨老师七年的职场生涯中,非常注重团队训练以及将九型人格应用于销售实践,人力资源,公司管理等各个方面,取得了惊人的效果,同时积累了大量鲜活的实战案例。...
罗维政,大脑潜能开发师,记忆大师培训教练,郑州记忆力培训中心发起人,中原记忆力学会执行秘书长 并在2014年发起创建了郑州记忆力培训中心,致力于记忆法与脑力开发的传播与教学。 跟随亚洲第一位世界记忆大师、华人记忆学鼻祖叶瑞财博士学习多年,着重研究不同年龄层次的记忆策略、思维教学法与脑力开发方法。 世界脑力锦标赛组委会脑力运动推广大使,第二十四届世界脑力锦标赛河南赛区赛事总督导、金牌教练及裁判长。 上海心开教育等多家教育机构聘请为高级讲师或教学顾问,河南电视台《人物会客厅》特聘高级讲师。...
他要说话啦!听李久军讲述丰富的从业经历和商业故事,刨析真实案例,获得商业启迪: 他,是我国第一个文化创意产业园区----中关村创意产业先导基地的策划和创始人!对,就是在北京注册公司时工商局登记信息表上第一个列明的文化创意园区;声名显赫的中关村创业大街的商业改造计划当年也是由他参与策划。百度、腾讯、优酷、新浪、爱国者等至今仍注册在园区内办公。 他,是产业地产研究的先行者之一,包头市十二五规划重点项目有两个由他主导策划和执行,山东青岛、贵州遵义、河北廊坊、天津滨海新区、内蒙鄂尔多斯等多个项目均有他的参与, 他,曾开创商业地产包租模式,凭借单一商业项目荣登北京市地产销售月度榜。此模式至今在全国各地仍有大批效仿者和发展者, 他,全程见证了当时国内最大的民营书店“第三极书局“和新华书店从价格厮杀到舆论厮杀最后败下阵来的全过程,而第三极书局的先进经营理念在6年后才由北京三联书店通过政府补贴形式实现延续, 他,曾与世界一流设计师事务所:美国GENSLER、德国GMP、日本山本理显等合作,代表甲方担任项目策划顾问,与国内外顶尖设计师共同工作 他,与北京建筑设计院、深圳城建设计院等国内知名设计院常年保持合作关系,担任项目的前期策划总顾问。 他,主导策划北京广播电视台“置业频道”养老地产节目,内容涉及国内新兴的医养结合地产领域。 他,曾任西藏旅游股份(上交所600749)监事。 他,还曾负责香港上市公司的全国市场,培训全国的销售经理个骨干,更为中信实业银行、全球通、西门子、美洲银行、AT&A、甲骨文、纳贝斯克等国内外知名客户提供持续的办公家具服务;曾参与工商银行总行、中国银行总行、建设银行总行等客户的采购招投标,更曾经历贝聿铭之子贝建中主导家具采购的全过程。 他,还曾是国内第一台VCD机—万燕VCD机上市前的全国市场调研和推广项目负责人,万燕VCD也是电视剧植入推广的先行者,成功植入我国第一部家庭情景喜剧《我爱我家》,那个时候,植入策划还是由编剧和导演操刀。 他,还曾作为主要策划人参与北京人民广播电台94.5新频率的策划,提出新媒体+电台的广播发展新理念, 他,中文学士、MBA工商硕士,教师出身。善策划、懂地产、能营销、知媒体。精于地产领域和市场推广事务,项目经验丰富,涉足行业广泛,商业故事真实,案例分析深刻。 听李久军讲讲他的真实故事,风趣幽默,历历如新,您将得到更丰富的启迪,更具体的效果。小班交流,高层对话,每次交流,互有收获。...
实战派的互联网+、网络营销、微信营销专家; 北大、清华、人大总裁班客座教授;全网营销金牌讲师; 英盛网特聘讲师 慧聪网名誉讲师 聚成集团签约讲师 汇师经纪重点推荐讲师 阿里巴巴商学院优秀讲师 2016年获得“百强培训名师”荣誉称号 2016年CCTV影响力人物 2016年出版图书《社群营销这样玩最赚钱》,畅销百万册 曾在北京大学、清华大学、南京大学、上海交通大学、浙江大学、人民大学、四川大学、中南大学、南京财经大学等知名院校的课堂上精彩授课。 服务过中国移动、中国联通、中国邮政、中国电信、中国石油、华润集团、江中集团、创维集团、TCL集团、力帆集团、一汽集团、东风悦达起亚、交通银行、招商银行、兴业银行、国药集团、吉祥航空、中国银联、中信建投、广州港集团、广东省机场集团、广州地铁集团、苏豪集团、大汉控股集团、南山集团、世纪金源集团、三湘集团、中铁二十二局集团、亚洲干细胞库等知名企业。...
讲师介绍 1、 思维导图培训师,潘曙光(Scott),加籍华人。 2、 英国思维导图托尼.博赞中心(Tony Buzan)授权认证培训师 3、 XMind 思维导图软件授权认证培训师 4、 MindV 思维导图软件授权认证培训师 5、 加拿大“思维工具俱乐部”(Mind Tools Club)会员 6、 加拿大中国专业人士协会会员 7、 加拿大唯一思维导图认证华人培训师 8、 全球华人讲师会星级认证讲师 9、 上海辅音国际咨询管理有限公司特聘讲师 10、 十多年思维导图培训经验,资深讲师 11、 20年海外企业学习、服务、管理、培训经验 12、 【每日一思维题】创立者。 13、 国内多所大学客座教授...
石泽杰现任华智晟远(北京)管理咨询有限公司创始人、董事长; 华智晟远(北京)投资有限公司创始人、董事长; 国家科技部专家库专家评委; 国家工信部全国领军人才项目专家; 《商业观察》杂志特约评论员。 北京大学、清华大学、人民大学、西安交大、中山大学、贵州大学EMBA总裁班任客座教授; 创业黑马(股票代码:300688)模式融合模块导师。 对外经济贸易大学(互联网金融、大数据方向)在职研究生导师; 青岛科技大学创新创业导师(校级)。 南京市“领军型科创企业及高层次创业人才引进计划”专家评委; 武汉市东湖高新区“3551光谷人才计划”专家评委; 郑州市“智汇郑州·1125聚才计划”专家评委。 主要著作:《开放式战略》、《无边界竞争》、《商业模式创新设计路线图》、《逆势增长12大创新模式》、《站在风口的社交电商》、《引爆互联网营销》、《营销战略升级与模式创新》。 研究领域: 商业模式创新、平台战略、传统企业互联网转型、产业互联网、电子商务战略规划、数字营销、企业治理与运营管理、资本运营、供应链管理与金融 擅长行业: 互联网、工业制造、大农业、快消品、流通贸易 个人成就: 走在企业一线,从事管理咨询行业12年,咨询顾问企业300多家,培训授课人数5万多人,撰写专著10多部,发表专业文章200多篇。 石泽杰一直致力于改变中国企业家的思维意识,帮助企业塑造前瞻性的洞察力与竞争力。 首次提出“无边界竞争理论”,并撰写20万字理论专著《无边界竞争—如何应对失控的未来》(机械工业出版社出版)。 首次系统的提出“商业模式创新理论”:商业模式创新就是为实现最优客户价值而构建的商业经营逻辑,以构建开放的企业平台为载体,以整合企业内外资源为基础,以打造独特的核心能力为核心,以形成持续运营的生态系统为导向,以实现客户价值为目的,以实现持续赢利为结果。 战略理念: 1、无论市场环境如何变化,企业的发展都不该偏离本属的核心—创造价值。特别是互联网时代,企业的边界已经完全开放,企业就必须更精准的回答:您的企业为什么比竞争者提供的价值更优和更持续。 2、企业未来的发展应该遵循以下规则:塑造创新的思维逻辑,而非创意点子;构造系统性竞争优势,而非单线出击;建立全方位产业价值,而非孤军奋战;颠覆传统的思考方式,而非循规蹈矩。 3、互联网时代,行业界限变得越来越模糊,市场已经进入了无边界竞争,颠覆往往从外界进入行业内。 4、在互联网时代,企业对内部的组织管理也需要打破边界和壁垒,颠覆传统的组织架构和管理流程,使资源配置效率最大化。 5、互联网颠覆了企业传统的经营逻辑和方法。互联网使得企业由过去面对区域市场转向无边无际的空间。 6、企业追求的不应该是“互联网思维”,而是前瞻性的商业洞见和灵敏性的商业嗅觉,能够敏锐的奔在行业前沿,抓取技术潮流并吸收运用。最为重要的是企业要学会构造开放的战略布局,善于嫁接整合外在的伙伴支持,借力借势迅速完成转型。 7、传统的内部创新已经无法使企业保持竞争活力,企业在把握客户的核心需求之后,将内外部进行系统开放,将各个环节开放给更多的合作伙伴,建立开放式思维,形成开放式创新的平台。 8、我们正处在一个瞬息万变的环境里,各种新型企业组织的涌现打破了过去的竞争法则,企业的界限已被彻底突破,企业的发展再也无法遵循传统规则。 9、“互联网+商业模式创新”的目的就是使企业的发展方向、运营模式及其相应的组织方式、资源配置方式发生整体性转变,构建全新的经营逻辑,改变传统的经营形态,是企业重新塑造竞争优势、提升价值创造能力,达到新的企业经营形态的过程。 10、商业模式创新的目的就是为了找到创新的经营逻辑,实现企业价值最大化的结果。 11、商业模式创新可以拓展企业的市场领域,吸引客户重复不断的消费,增加客户粘性,实现企业持续发展。 12、对于企业来讲,“最优客户价值”是主观追求的目的,“持续赢利”是客观造成的结果。 13、光懂“互联网”不懂“商业模式创新”一样会失败,传统企业与互联网融合的前提条件是创新商业模式。 14、平庸的企业往往只注重表面现象,囿于战术而疲于应付;优秀的企业会掌握方法,寻找成功的路径;而卓越的企业则会通过现象看到本质,从而主动把握了发展机遇。 15、“互联网+”的变革正呼啸而来,创新驱动的发展方式已经迫在眉睫。习惯了粗放式发展的企业,如果不想被洗牌,必须重新思考创新、技术以及发展之间的辩证关系。 16、无边界、网络化、平台化、免费化是企业在互联网时代开放创新的核心基因。 越是危机时刻,越是创新的最佳机会。但是,创新变革并不是一件容易的事情,企业必须将“创新”二字贯穿于思维、理念以及行为之中才能得到意想不到的结果。 17、很多企业的创新只停留在产品满足市场需求的低层面,而少有企业的创新是在社会或者思想层面。 18、最具创新力的永远是那些具有高瞻远瞩目光的企业,它们靠着在经营过程中形成独特的文化基因,构造了一个有创造力的环境,不断容纳创新因素进入。 19、最具创新力的企业不以短期利益所动,而是以人为本,坚定不移的坚守自己的价值阵地,考虑的是产品和服务如何影响社会,如何创造社会价值。 20、最具创新力的企业具备自我变革的驱动力,以驱动市场的方式来主动挑战每一次环境变化,而不是被环境变化所驱动。...
北京大学学士学位 8年Java从业经验3年以上IT培训管理经验 对Java大数据优化、大数据分析有独到见解 在深大、华东交大、南大等多所院校做过大型公开课程 培训过很多批优秀的Java讲师...
十年互联网软件营销学习钻研过程;两年八个行业从事和研究;两年网络整合营销授课经验;三年电商整合实战总结;两年跨境电商运营经验;汇聚成了北京讲师自然百度排名第一名的京涛老师;移动营销讲师第一名;京涛推论坛服务全国8830网络营销学员,每月以10倍增;多家电商天猫淘宝代运营和推广;百度多家搜索引擎排名策划者;发改委和商务部的跨境电商培训与演练。一切为了学员,为了学员一切;有你没你不一样。...