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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
十一年空中乘务从业经历,荣获“江西省五一巾帼标兵”荣誉称号、多次荣获“分公司年度服务明星”荣誉称号、多次参加专包机任务并获得副省长书面表扬、被评为凌燕示范组成员。 1年的企业培训师助教经历,参与了几十场企业培训的策划、组织、主持、助理活动。 讲师简介: 企业培训师、工商管理硕士 十一年空中乘务从业经历,荣获“江西省五一巾帼标兵”荣誉称号、多次荣获“分公司年度服务明星”荣誉称号、多次参加专包机任务并获得副省长书面表扬、被评为凌燕示范组成员。 1年的企业培训师助教经历,参与了几十场企业培训的策划、组织、主持、助理活动。 1年的授课经历。 授课风格: 专注于一线服务人员职业素养提升领域。培训内容根据企业培训目标设计,培训方式以能力训练为主理论讲授为辅,以实现“有效培训”为己任。...
曹渊勇历任朗讯和吉百利人力资源总监超过十五年, 曾任泰雷兹亚太区HR负责人, 现任光宝移动亚太区HR负责人, 实战派人力资源管理专家。 人力资源实战专家,教育学硕士、美国工商管理硕士, 原朗讯中国人力资源总监,吉百利大中华地区CHO。 曹渊勇先生先后在朗讯中国与吉百利中国担任人力资源总监一职达十五年之久,具有深厚的理论基础与丰富的实战经验。 曹渊勇先生为中华讲师网特聘讲师,曾培训学员上万人次和在众多大型研讨会上发表演讲,以其内容的丰富性、形式的生动性、经验的先进性、所授内容的可操作性深受企业的好评与青睐。据统计,曹渊勇先生所授课程的满意率高达95%以上。 曾被AsiaLawandPractice邀请到香港,AsiaBusinessForum邀请到新加坡做专题演讲,并参加”美国培训与发展协会”在旧金山的PanelDiscussion.作为唯一中国代表被邀请在2005年亚太区人力资源高峰论坛演讲。 被在大中华区有影响力的人力资源杂志"CHINASTAFF"评为2000HRMANAGEROFTHEYEAR(年度人力资源经理)。 被亚洲发行的人力资源杂志"HUMANCAPITALASIA"评为2005年HOT40HRSUPERSTARS之一. 曾在2005和2006年参加中央电视台的《绝对挑战》和《对话》节目。 被新浪网和中国人力资源开发网评为2004年和2006年10大实战型培训讲师。经中国经营报、商学院杂志、新浪财经评选,荣膺“2007中国十大人力资源管理专家”称号!...
斯坦福源创国际研究院研究员 国际教练协会(IAC)认证执行教练 台湾104人力银行人资学院特约讲师 北京大学、清华大学高级管理班特聘讲师 河海大学MBA特聘讲师 华为培训中心特聘讲师 曾任金螳螂集团(行业第一)企业大学校长 曾任六家企业管理顾问 资历背景: 十六年管理实践经验,上市公司管理学院院长,兼具管理实战经验和培训专业技法,开展“行动学习法”培训和入驻企业实地辅导项目,以“解决实际问题,追求培训绩效”为目标,培训过上百家企业的中高层管理者,其中包括三星、沙钢、保利协鑫等大型企业。 钱科宇老师用“工程师”的角色、“行动学习法”为工具,以“帮助中小企业突破管理瓶颈,实现成功转型”为己任。与您共同进步! 授课风格: 钱老师推崇“务实与严谨、激情与幽默”的授课风格,其理论功底深厚,实战经验丰富,观点新颖睿智,语言风趣幽默;分析问题一针见血,解决问题高瞻远瞩,辅导实施注重实效。 在培训中通过教练技术配合案例教学、小组讨论、行动学习和实战演练等参与性、互动性非常强的方式,积极引导学员全身心投入紧张的思考与感受。 “从实践到实践”,钱老师采用的管理案例,95%来自于授课者的管理实战,是多年管理心得的积累,“营养丰富”而且“容易消化”,学了马上就能用!...
曾任希尔顿酒店、芒果网、腾讯公司总部人力资源部。十年以上大型互联网公司人力资源管理经验。支持千人以上部门人力资源管理工作,八年腾讯工作经验,任职培训经理、招聘经理和人力资源经理,两年咨询公司高级人力资源顾问。 讲师简介: 曾任希尔顿酒店、芒果网、腾讯公司总部人力资源部。十年以上大型互联网公司人力资源管理经验。支持千人以上部门人力资源管理工作,八年腾讯工作经验,任职培训经理、招聘经理和人力资源经理,两年咨询公司高级人力资源顾问。 主导腾讯人力资源部高端岗位猎聘、校园招聘、面试官培养和面试官系统搭建等公司级重点项目。带领招聘团队有力支撑腾讯互动娱乐系统从2000人到5000人的发展壮大和团队扩张。 主导腾讯互动娱乐系统面试官题典管理系统的设计、开发和系统运营。 同时负责多门腾讯内部优秀通用素质课程的开发和授课,连续六年腾讯学院优秀讲师、人气讲师。...
专业擅长:绩效管理专属领域:制造业、服务业及政府部门等。 31年的律师、公务员及企业人力资源总监、运营总监、常务副总和总经理等高层管理实践,以及教育、培训和管理咨询工作相关经历。 法学学士、MBA、绩效管理改进专家 国家级管理咨询师:证书编号:0002475管理号:10184420199131229 国家一级生产运作管理师:证书编号:1304000000102409 国家一级企业人力资源管理师:证书编号:1219000006100271 张友源老师拥有近10年的企业管理培训与咨询经历,专注于绩效管理改进研究,并创立“友源咨询坊”作为专业从事管理培训与咨询活动的工作室。曾成功地帮助100多家企业(组织)有效开展绩效管理改进相关活动,客户组织绩效获得明显提升。...
1989年毕业于湖北大学行管系(全日制本科 人力资源方向) 1993年、1999年先后受训于北京大学和香港英皇管理学院,接受过系列化的现代企业人力管理高级训练。主导和参与过武汉市30余家企业改制和企业现代化经营系统建设。2000---2004年受中央组织部统筹作为人力专家到企业挂职,在北方工业集团深圳地产公司出任首席人力执行官(CHO)。2005年起,进入职业培训界正式成为职业讲师和咨询师。10年来,先后为中信投资、华润置地等30余家大中型企业提供过近百余次职业咨询和培训。其主讲的精品课程有《现代化企业领导力提升》、《企业执行力与执行文化生成》、《人力资源全系统实训》。由于其有政府工作背景,深谙企业发展与政府之间的核心关系,又具最前沿现代化企业管理职场经历,所以其课程紧贴企业实际,风格刚劲,穿透力强,深受100万余学员的尊重和欢迎,尤其适合于国企和政商合一型的大型企业。在业界是有名的实战型高级讲师。 近年主要开发了医院管理系列课目,很多填补了国内培训界的空白。 讲师简介: 欧阳奇峰老师简介 高级职业讲师(副教授) 人力资源管理八级注册咨询师 武汉大学、长江大学等5院校客座教授 武汉市社科联企业管理研究室副主任(1994--1998) 1989年毕业于湖北大学行管系(全日制本科 人力资源方向) 1993年、1999年先后受训于北京大学和香港英皇管理学院,接受过系列化的现代企业人力管理高级训练。主导和参与过武汉市30余家企业改制和企业现代化经营系统建设。2000---2004年受中央组织部统筹作为人力专家到企业挂职,在北方工业集团深圳地产公司出任首席人力执行官(CHO)。2005年起,进入职业培训界正式成为职业讲师和咨询师。10年来,先后为中信投资、华润置地等30余家大中型企业提供过近百余次职业咨询和培训。其主讲的精品课程有《现代化企业领导力提升》、《企业执行力与执行文化生成》、《人力资源全系统实训》。由于其有政府工作背景,深谙企业发展与政府之间的核心关系,又具最前沿现代化企业管理职场经历,所以其课程紧贴企业实际,风格刚劲,穿透力强,深受100万余学员的尊重和欢迎,尤其适合于国企和政商合一型的大型企业。在业界是有名的实战型高级讲师。...
北京大学博士(在读),四川大学管理学硕士ü PTT国际职业培训师ü 注册高级人力资源管理师、注册高级营销员、理财规划师资格ü 现任多家咨询顾问机构合作专家讲师、高级顾问ü 曾任顺丰速运集团总经理领导力培养运营负责人、高级培训师ü 曾任某著名管理咨询机构咨询师、培训师ü 曾任世界五百强企业富士康集团培训经理ü 曾任新华保险(A+H上市)四川省分公司人力资源主管、内部培训师ü 兼任四川大学人力资源研究所特派讲师,深圳大学、深圳职业技术学院特邀讲师ü 讲师简介: 汇师经纪签约讲师 班组长/基层主管综合技能提升、中基层领导力、新生代员工管理、职业化素养、培训师培训专家讲师...
现在湖北省行政学院工作,主要研究方向为网络传播、网络舆情、电子政务等。近年来主要从事新媒体环境下政府及企业管理创新方面的研究,重点研究网络舆情事件危机的形成机理及风险防控。主持国家社科基金项目一项、国家行政学院课题一项、湖北省软科学课题一项、校级课题一项、参与湖北省重大调研课题2项。著作1部:《电子政务应用趋势与实践创新》,论文30余篇。 讲师简介: 梅松,副教授、计算机高级工程师、公共安全工程博士、中国系统分析师顾问团专业顾问 研究方向:新媒体传播、网络舆情、危机管理、网络安全、电子政务 现在湖北省行政学院工作,主要研究方向为网络传播、网络舆情、电子政务等。近年来主要从事新媒体环境下政府及企业管理创新方面的研究,重点研究网络舆情事件危机的形成机理及风险防控。主持国家社科基金项目一项、国家行政学院课题一项、湖北省软科学课题一项、校级课题一项、参与湖北省重大调研课题2项。著作1部:《电子政务应用趋势与实践创新》,论文30余篇。...
中国人民大学劳动经济学(人力资源管理研究方向)硕士进修、华东师范大学职业技术教育学硕士。历经了从企业培训总监,到专业咨询顾问再到企业老板的三次职业转折,近20年台资、港资、跨国集团等企业人力资源管理工作经验,拥有丰富的人力资源管理实务经验。截止2013年度,马本军先生已经为国内近1100家企业讲授培训课程,累积时数近7000小时,培训人数超过4.2万人次;截止2013年12月,已经为全国各地超过四十家大、中、小型各类企业(含外资、民营、央企、股份制企业)提供人力资源管理咨询服务,涵盖人力资源战略体系、组织设计与岗位规划、薪酬福利、绩效管理、员工培训与发展、职业生涯规划等人力资源管理各个功能模块,市场美誉度与客户满意度俱佳。 现任: 美国国际人力资源管理IPMA-HR注册培训讲师 CHRP注册人力资源管理师授权培训师 中国管理科学院人力资源总监认证授权讲师 上海市培训师职业资格考试高级顾问 City&Guilds国际培训师认证授权讲师…… 兼任: 北京大学经济管理学院兼职讲师 清华大学经济管理学院长三角研究院签约讲师 中国管理科学学会特聘讲师 终生领导艺术管理学院签约讲师 华为高级培训中心人力资源特聘讲师……...
曾任:天津顺驰置业有限公司 滨海新区总店长 阿里巴巴(中国)网络技术有限公司 资深客户经理 阿里巴巴B2B事业部 合伙人 莱西、莱阳、海阳三地跨境电商服务中心 总经理 现任:青岛海瀛电子商务有限公司 总经理 青岛一诺网络技术有限责任公司 总经理 青岛金鼎源商贸有限公司 运营中心总经理 青岛跨境电商协会 B2B讲师 青岛理工大学电子商务学院 辅导讲师 讲师简介: 初燕,2002年起青岛北海舰队司令部五连,天津顺驰置业有限公司 ,阿里巴巴(中国)网络技术有限公司,创建青岛海瀛电子商务有限公司,青岛一诺网络技术有限责任公司。是互联网营销,企业管理,销售团队文化建设方面的资深专家。从基层销售做起,任职区域总店长、总经理助理,销售总监、运营总经理、创业总经理。拥有大中型互联网企业团队管理经验,并具备企业综合运营实战管理经验。与国内知名的互联网公司均有良好的合作关系,熟悉互联网销售团队管理体系,并结合自身实践,摸索出了适合中小型企业的销售管理体系及市场运营管理体系。...