中国著名实战管理专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《MTP中层干部管理技能提升》 《打造高效能班组长》 《打造实战执行力》 《五型杰出班组长培训》 《高绩效团队建设与管理》 《管理者角色定位与管理技能提升》《成功从优秀员工做起》 《360度管理沟通无障碍》 《跨部门沟通与协作》 《阳光心态与正能量提升》 ……
  • 邀请费用:
    20000元/天(参考价格)
班组长的角色认知与常用管理工具

2019-04-03 更新 215次浏览

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  • 所属领域
    生产管理 > 班组长管理
  • 适合行业
    银行证券行业 电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业
  • 课程背景
  • 课程目标
    1. 帮助班组长明确自身角色和定位,明确自身担负的责任和担子 2. 明确班组长的任务和使命,实现快速转化 3. 帮助班组长厘清可能面临的困惑和问题,避免走弯路 4. 帮助班组长明确努力的方向和职业通路 5. 帮助班组长掌握班组管理的主要工作方法,提高工作能力 6. 帮助班组长树立成本意识、目标意识、安全意识和风险意识 7. 帮助班组长提高业务能力、班组工作质量和工作效率
  • 课程时长
    三天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    课程大纲
    第一部分:班组长角色境界与角色认知
    1、 班组长---从业务精英转变为管理精英
    2、 班组长---走向将军的第一个台阶
    3、 班组长---战略的最终实施着
    4、 企业需要怎样的班组长
    5、 企业班组管理的主要内容
    6、 领导与班员对班组长的期望
    7、 班组长在企业中的地位
    8、 5种类型班组长分析
    9、 班组长应该具备的职业素养
    10、 班组长日常管理容易犯的失误
    第二部分:班组长的日常管理工具
    (一) 目标管理
    1、 目标制定的SMART原则
    2、 目标的设定技巧
    3、 目标所设定务实
    4、 上级目标到下级目标的分解
    5、 目标的书面化
    (二) 安全管理与风险防范
    1、 《让子弹飞》看安全管理
    2、 利用工具—培训
    3、 利用工具—随时巡视
    4、 利用工具—时间节点控制
    5、 利用工具—概率论
    (三) 工作改善务实
    1、 工作改善的好处
    2、 防错法的应用原理及实例
    断根原理;保险原理;自动原理;相符原理;顺序原理;隔离原理;复制原理;曾别原理;警告原理;缓和原理
    (四) 授权管理
    1、 授权概论
    2、 授权的具体步骤
    3、 授权的注意事项
    第四部分:生产成本管理
    1、 生产成本构成
    2、 成本管理的方法
    3、 成本控制的方法

    课程标签:管理技能丨目标管理丨领导力

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