压力情绪管理专家 ,团队绩效提升专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    职业能力提升: 《与情绪压力共舞》:情绪管理技巧,情商EQ修炼,压力疏导方法,工作生活平衡。 《高效沟通艺术》:失传的沟通秘笈,管理沟通技巧,听说问看技巧,高情商交流。 《职业素养修炼》:提高综合职业素养,改善工作理念方法,责任心执行力提升。 《打造感恩阳光心态》:塑造职场阳光心态,感恩敬业精神,激发内在工作热情。 《高效……
  • 邀请费用:
    30000元/天(参考价格)
《精力管理及高效时间管理技巧》

2020-10-27 更新 1338次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 职场习惯
  • 适合行业
    电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 建筑地产行业
  • 课程背景
    生活在数字化的时代,时间管理已不再是可行的解决方案。人们匆匆忙忙,风风火火;面对沉重的工作负荷,努力把每一天都安排得满满当当;上紧了发条,但是却彻底地垮了。一天中有多少个小时是固定的,但所能调动的精力却不是这样的。尽管不能挤出额外的时间,也不能减轻自己的压力,但可以调动更有意义的东西——精力!管理精力,瞬间休息,瞬间心态迁善,瞬间疲劳修复,则是高效、健康与快乐的法门。 在激烈而复杂的市场竞争中,什么是精力管理呢?我们又怎样应用精力管理的方法呢?为什么有的企业成功?有的企业失败?究其原因,效率不同是一个重要因素!而效率的背后却是时间利用的差异,也就是时间管理的效能。
  • 课程目标
     了解精力管理的四个发展阶段,探索创造高品质生活。  明确时间管理的目的:提升工作效能,价值财富倍增。  找出工作中的“时间杀手”,列出您企业的管理死角针对优化。  运用精力管理的10大原则,充分挖掘个人整体效能。  学会价值2.5万美金的六点优先工作制,提高组织时间效益。  懂得目标管理计划的执行步骤,SMART目标提升业绩。  时间管理四象限正解,学会精力管理,轻松驾驭复杂工作。  学会授权,掌握授权工具技巧,让团队协作管理更顺畅。  掌握30秒电梯理论,运用三点表达法汇报赢得领导赞赏。  克服拖延症,找到内在原因并学会行动战胜恐惧提升效率。  学会高效能人士的8个技巧,做升值加薪的职场白骨精。  找到自己的生理节奏和工作韵律,学会精力管理,创造更大价值。  养成良好的工作习惯,减少干扰和加班,实现工作生活平衡。  掌握时间管理降龙18掌,增加工作效能,提高工作业绩。  建立精力管理理念,配合时间管理工具达到自我发展与提升。
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    想要精力和时间管理、实现价值财富倍增的企业管理者及员工。
  • 课程大纲

    【课程大纲】

    第一单元:热身活动,分组团建

    1、全场热身活动 :《抓小奴》游戏

    随机安排学员两两相对,AB角训练反应速度。

    2、团建展示PK:《旗人旗语》

    按照参训学员人数分组,组建团队,各队分别选出司令、政委、起队名、队呼,设计队旗,讨论列出困扰问题和培训期待、并进行团队风采展示,引爆大家参训的士气和热情,绘制摘星榜PK分数表。

    3、请安排计分助教2名,递话筒助教2名,教室左边各1名,教室右边各1名。

    第二单元:精力管理反思

    1、生存状况反思

    1)精力管理的基本理论

    2)四种基本精力介绍

    3)测查你的精力现状

    4)寻找你的精力漏斗

    5)用生动事例引入精力管理的概念,让学员了解

    形式:小组讨论、故事讲解/讨论

    2、身体的管理

    1)健康的四大基石

    2)不让失眠骚扰你-睡仙功

    3)有节奏地锻炼-有氧运动是一种习惯

    4)疾病的重新认知

    5)对身体的信念-正念的疗愈

    形式:讲解/角色扮演/案例分析

    3、情绪情感的管理

    1)认识情绪:喜怒哀惧的力量

    视频赏析:复旦投毒之殇

    2)让情绪成为你职业的重要力量

    3)在工作中选择积极情绪-RET理性情绪法

    互动:焦点的转移

    4)学会赞赏和自我赞赏

    5)疏通经络,处理情绪的窍门

    演练:冥想和放松训练

    6)为你的情感账户存款

     

    第三单元:精力管理秘笈

    1、思维的管理

    1)工作中常见的混乱

    2)思维的条理性与创造性(创新性)

    案例:思维的转换

    3)如何专注与集中:时间的规划和目标的梳理

    4)如何预防碎片化得精力损失

    5)提升创造性

    6)健脑操8-思维改变人生

    形式:讲授/参与活动/录像/冥想和放松训练/案例分析/小组讨论

    2、精神管理(心灵成长)

    1)突破心灵成长的障碍-信念的拓展

    2)心灵成长的探索-心灵舞蹈/空椅子/呼吸的力量

    3)心灵的蜕变,让生活变成一种乐趣

    形式:游戏、音乐、总结归纳

    3:精力管理的形成—按钮与平衡 

    1)形成自己的使命宣言

    2)精力管理的四个按钮

    3)壮大我们的身心灵

    4)让生命的改变像刷牙一样简单,消除负面,不如培育正面的精力,当追求正面的目标时,负面的状态就消失了。

          案例:内在自我的成长

     

    第四单元:时间管理的目的意义

    1、关于时间

    (1)  什么是时间?

    2)时间管理的定义

    3)时间管理的四个发展阶段

    4)时间管理的目的

    互动:你的工作在哪个水平?

    2、生命事件线

    1)一个正常人的时间帐目表

         分析:走不回来的人

    2)如何管理时间?

    案例:员工请假的故事

    3)时间管理的重要性

    计算:你的每秒价值多少呢?

        4)时间的价值

    视频赏析:为什么活太多,周末又加班?

    3、测测你的时间管理能力

        答案:解读自我

     

    第五单元:走出时间管理的误区

    1、时间管理的误区

    1)究竟什么对我们最重要

    2)时间比金钱更重要

    3)必须建立的观念

    4)常见的问题

          分析:时间哪里去了? “时间杀手”

    5重拾对时间管理的信心

    2、找出浪费时间的因素

    1)测测你是完美主义者吗?

    2)中层经理时间管理的特点

    3)张经理忙碌的一天

    互动:张经理的时间为什么不够用?

    4)如何有效授权

    工具:授权沟通技巧

    5)授权流程图

    6)检视你的时间资产

     

    第六单元:时间管理的10大原则

    1、原则一:制定计划

    1)在繁杂事务中实现高效自我

    小测试:你的价值取向是什么?

    2)时间管理的第一要义:目标导向

         案例:哈佛大学的20年跟踪研究

    3SMART 目标管方法

    分享:你的人生规划是什么?

    4)目标金字塔

    故事:猴子下山对我们的启发

    4)目标管理计划的执行步骤:计划的5W2H

           分析:新员工之案例:小玉vs小姗

    2、原则二: ABC分类法

    1)工作按轻重缓急分类标准

    2)估计各项工作时间和占用百分比

    3)在工作中记载实际耗用时间

    4)每日计划时间安排与耗用时间对比,分析时间运用效率

    5)重新调整自己的时间安排,更高效地工作。

    实战训练:一周工作计划表

    3、原则三:六点优先工作法

    1)价值2.5万美元的时间管理方法

    2)只做重要的事情——六项工作法

    练习:请按顺序列出每天工作上的六件重要的事情

    3)你会救哪一幅画?

    4、原则四:帕雷托二八法则

    1)精力专注于那20%重要的能获得最大回报事情上

    2)杰克·韦尔奇的高效用人典范

    互动:如何解读教会了徒弟饿死了师傅?

    5、原则五:轻重缓急原则

    1)时间管理四象限正解

    2)高效能组织解决方法

    u  重要、不紧急的事情:50%-60%的时间

    u  重要、紧急的事情:   20%-30%的时间

    u  紧急、不重要的事情:15%-20%的时间

    u  不重要、不紧急的事情:1%的时间

    互动:你如何进行精力管理的?

    3)测测你平时做事情的优先顺序

    思考:如何使用时间的统筹方法泡茶?

    6、原则六:生理节奏原则

    1)莫法特工作(休息)法

    2)一般人生理工作状态

    3)“间作套种”的时间管理方法

    训练:你的一天时间如何安排更高效?

    7、原则七:尊重韵律工作制

    1)办公室工作一般每8分钟会受到1次打扰

    2)平均每次打扰大约是5分钟

    3)被打扰后重拾原来的思路平均需要3分钟

    4)华为韵律原则

    思考:你的工作韵律是什么?

    8、原则八:麦肯锡30秒电梯理论

    1)急迫性指数测验

    2)直奔三点表达法

    练习:如何言简意赅的汇报工作?

    9、原则九:今日事今日毕

    1)订定完成期限

    2)建立回馈制度

    3)安排人监督

    4)趁早解决

    6)把工作划分为几个小部分

    7)现在就去做

    8)拖延商数测验

         案例:如何克服拖延症?

    10、原则十:养成习惯

    1)必须养成的好习惯

    2)习惯性原则--一个良好的办公界面

    3)坚持21天即可养成好习惯

    互动:工作中,你都有什么好习惯?

     

    第七单元:高效能人士的8个技巧

    1、学会对付不速之客

    1)忙人的告白

    2)积极的自我对话

    2)李经理正在处理三件A类事情,王总又安排一件C类工作,王经理怎么办?

    3)李经理整天被领导追问工作进度,忙得不亦乐乎,他如何摆脱这种困境?

    4)李经理总会被各种电话、人打扰,无法集中精力做好工作。该如何应付打扰?

         实战演练:如何高情商的应对打扰?

    2、甩掉背上的猴子

    1)让下属学会照顾自己的猴子

    2)猴子喂养的4条规则

    3切勿分散力量

         互动:当被下属甩猴子时,你该怎么说?

    3、学会说“NO

    1)你是讨好型人格特质吗?

    2)如何温和而坚定的说不?

    3有效沟通

    4、工作化繁为简的秘笈

    1)工作愈简化,愈高效

    2)哪些工作可以化繁为简?

    3)复杂问题简单化,简单问题数量化,数量问题程序化,程序问题体系化

    案例:请问该丢下谁?

    5、明确期限

    1)给自己的目标、计划设定清晰的期限

    2)与别人约定期限,最好是合理而又稍偏紧的

    3把握现在

    案例:帕金森定律

    6、改进方法和习惯

    1)正确决策

    2)检讨自我

    3)华为创新思维:小改进,大奖励

    分享:买土豆的两个人

    7、赢取时间的技巧:赢取时间的20种方法

    8、高效能的九条守则

    1)追求事半功倍,而不是事倍功半

    2)不要凡事追求完美

    3)学会 “弃卒保帅”

    4)简单的就是最好的

    5)明确期限,少说“尽快”

    6)经常进行整理和分类(8S现场管理法)

    7)把工作做在前面

    8)不断优化工作方法

    9)好记性不如烂笔头

     

    第八单元:总结升华

    1、本课程我感触最深的地方是:

    1

    2

    3

    2、我将在自己的工作(生活)中改变如下:

    1

    2

    3

     

    第九单元:互动解疑答惑


    课程标签:时间管理,高效时间管理,目标计划

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