2023年6月30日，浙江某自动检测有限公司《自我修炼与非职权影响力》顺利完成！“团队绩效提升专家”郭敬峰老师受邀分享：管理者自我修炼、提升非职权影响力、高情商管理艺术、互动解疑答惑等。本次培训内容是对个人管理层通用能力提升，提高管理技能，管理者角色定位角色变化，行为与综合能力提升，以及管理者自身领导力魅力和非职权影响力。感谢领导和学员的认可，祝大家工作愉快！

 培训开始，暖场小游戏和团建活动大家积极参与，现场一片欢声笑语，在轻松热烈的氛围中，快速的融入课程学习中。

 “管理就是确切地知道你要别人干什么，并使他用最好的方法去干。”郭老师首先就“什么是管理心理学”话题让大家展开讨论，所有从事过管理工作的人都会有体会：对人进行管理其实就是场心理战。几乎所有成功的经理都是社会心理学家。人是管理的核心，而人的核心则是人的心理。

 郭老师带领大家对自己的管理能力进行了测试，郭老师就大家的测试结果进行了分析。教会大家高效时间管理，制定目标计划，ABC分类法，时间矩阵管理法，高效能组织解决方法，并进行实战演练，管理者们学习热情高涨，积极参与互动。

 郭老师接着讲权力影响力和非职权影响力的区别，如何激励人心，激发员工主动性，让员工“动”起来，创造“三感” 体验激励员工，比如：赞美激励法、指导激励法、关心所有人，关注几个人等，从而挖掘潜力引爆活力，学员们反馈非常好，干货多多，非常实用！

 情商是决定企业管理者领导力的重要个体因素。提高情商可以使领导者更好地管理团队，提高团队效率，提高管理技能，提高组织内部的沟通效果。郭老师详细解读了知人善用，了解员工内心秘密及员工的欲望，下属工作能力和工作意愿的四个阶段等，让管理者更智慧的管理员工，提高员工的工作效率。

 寓教于乐的情景式教学使大家热情投入学习，时间飞逝意犹未尽，课程结束后纷纷表示收获满满，各种工具方法对管理者很有启发和帮助。感谢公司领导的好评和大家积极参与，祝各位优秀管理者充实愉悦每一天！

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   应对策略：通过EAP心理健康普及讲座及各种主题关爱月活动，如压力情绪管理、9500后新生代员工管理、职业EQ与团队建设、高效沟通艺术、催眠式销售秘笈、团队凝聚力提升、管理者心灵教练、职业生涯规划、工作生活平衡、亲子婚恋讲座等心理学课程和户外拓展活动可以提高情绪生产力，提升心理资本，提高企业绩效！企业EAP员工心理关爱策划、实施咨询辅导。

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