压力情绪疏导专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    【主讲课程】 1.《与情绪压力共舞 》 2.《企业管理心理学》 3.《职业EQ与团队管理》 4.《高效沟通艺术》 5.《催眠式销售秘笈》 6.《客户消费心理学》 7.《职业化团队训练系统》 8.《新晋主管综合能力提升》 9.《8090后新生代员工管理》 10.《提升经理人的领导力及执行力》
  • 邀请费用:
    30000元/天(参考价格)
《团队激情与情绪减压》课程大纲

2023-04-26 更新 193次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 阳光心态
  • 适合行业
    银行证券行业 电力能源行业 建筑地产行业 通信行业 保险行业
  • 课程背景
    《团队激情与情绪减压》课程从“打造团队激情心态、负面情绪调适、压力疏导技巧,快乐高效工作”入手,秉承幸福心理学理念,运用LP教练技术,让您参透情绪,运用实际有效的方式,提高情绪管理能力,学会压力疏导技巧,让您在最短时间增强对工作及生活的信心和热情。增强团队凝聚力和战斗力,提升工作绩效,让您在日益激烈的竞争中始终轻松面对:更快乐的工作,幸福的生活!
  • 课程目标
    1、克服浮躁的职业心态,视困难挫折为历练机会,减少职场消极抱怨。 2、培养积极的良好心态和成功信念,使员工对工作价值意义有全新认识。 3、对职工的心理需求和心态状态有更深入了解,激发内在工作动力。 4、学会团队激励,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生。 5、了解七情六欲五毒,学会负面情绪调适方法及压力管理技巧。 6、情绪管理自测和性格压力自评,自我觉察成长,增进生活智慧。 7、学会情商EQ的5个维度,结合工作情景实战训练,提升职业情商。 8、增强正面情绪,处理负面情绪,从根本解决消极情绪心理根源。 9、发掘压力源,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生。 10、掌握行之有效的压力管理策略,享受职业“高峰体验”,更高效的工作。 11、提高抗压能力,学会快速减压的26种方法,发掘内在工作激情。 12、培养积极双赢思维:升级BVR信念、价值观、行为模式系统。
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    企业管理者、班组长、一线员工及希望减压增能职场人士。
  • 课程大纲

    【课程大纲】

    第一单元:热身活动,分组团建

    1、全场热身活动 :《抓小奴》

    随机安排学员两两相对,AB角训练反应速度。

    2、团建展示PK《旗人旗语》

    鱼骨式分组,组建团队选“司令”,起队名、队呼,设计队旗,每组讨论列出3个困扰问题或培训期待收获、进行团队风采展示,引爆大家参训的士气和热情。

    3、请安排计分助教1名,递话筒助教2名,教室左边各1名,教室右边各1名。

     

    第二单元:团队激情提升

    互动游戏:《赞美小游戏》

    1、心态决定一切

    1)你干这份工作是什么心态?

    u  混;生存;生活;未来;等等…

    u  心智模式对比:打工心态与老板心态?

    u  你把这份工作看作是职业还是事业?

    团体活动:《职业价值观大拍卖》

    2)自己投入工作的状态是尽力而为,还是全力以赴?

    l  你给我多少钱,我就给你干多少活?

    l  如何理解企业是我们的船?

    l  要想获得发展空间,主要靠谁?

    3)要先有付出,才能有回报——责权利相一致法则。

    案例分享:《买土豆的故事》

    2提升团队激情

    1)积极心态:

    A改变思维定势

    B、合理情绪ABC理论

    C、墨菲法则的启示

              案例分析:如何改变不合理观念

    2)付出心态

    l  努力需要付出,成功需要等待

    l  你是雇员,但你更是主人

    l  领导不在,要干得更好

    故事:最后的房子——为自己工作

    3)学习心态

    u  关于成长1个的数学算式

    u  做一个3专的好员工:专业的态度/专业的技巧/专业知识

    u  潮流学习7种方法:随时学/随机学/轻松学/快乐学/创新学/广泛学/空杯学

    4)感恩心态

    l  感恩企业,给了我施展的平台 

    l  感恩同事,给了我工作的乐趣 

    l  感恩领导, 给了我成长的指导 

     现场演练:写一份感恩信

    3、自我激励提升效能

    1)树立以结果为导向,学会用结果说话

    2)作为一名员工的最大价值如何体现?

    3)遇到问题你是否善于为自己找借口,推卸责任?

    u  还是积极主动地解决问题,承担责任?

    u  责任胜于能力

    u  没有责任感,就没有执行力

    案例分享:张小龙的责任感

    4)调动潜能7大法则:

     

    第三单元:情绪管理技巧

    趣味活动:《找变化》

    1、认识情绪

    1)“考眼力”识别情绪

    2)什么是七情、六欲、五毒

    3)情绪的作用

    4)积极情绪与负面情绪区别

    互动:关于猴子的心理实验

    2、情绪的影响:

    1)情绪影响认知

    2)情绪影响人际交往:

             预防“情绪垃圾桶”善用“好心情效应”

    3)情绪影响生理健康

    u  癌症的情绪说

    u  笑一笑,十年少,愁一愁,白了头

    u  “喜伤心,怒伤肝,忧伤肺,思伤脾,恐伤肾,悲伤五脏,惊伤神经

    实战演练:6秒钟TFA情商调适法

    3、情绪管理方法

    1)正确处理情绪的三步骤

    u  What-我现在有什么情绪

    u  Why-我为什么会有这种情绪

    u  How-如何有效的管理情绪

    情景模拟:被领导误解了怎么办?

    2如何有效的管理情绪

    l  宣泄:释放负性情绪,表达正性情绪

    l  自我放松

    l  理智控制法

    实战演练:渐进式放松技术改变情绪感受

    3)情绪调适技巧:指标VS治本方法

    l  转移注意力

    l  自我安慰

    l  幽默解嘲

    l  大声喊:”停”

    l  感性享受,理性分析

    l  积极暗示

    l  催眠体验:太棒了!每一天,每一方面,我都会越来越好!

    案例分析:“费斯汀格法则”的启示…

     

    第四单元:压力疏导方法

    团体游戏:《凤凰涅槃》

    1、认识压力

    1)趣味小测试

    2)压力的定义

    3)心理压力自测量表

    4)压力的积极和消极作用

    视频赏析:工作压力大之借势爆发

    2、压力源分析

    (1)  何为压力源?

    2)工作“压力源”识别分析

    3)性格与压力测试

    4)不同性格的减压方法

    3、压力管理技巧:

    1正确评价压力

    2常见的26种减压方法

    3)潜意识自我潜能就激发

    l  潜意识的3大特点

    l  放松减压:冥想快速身心放松

    l  神奇催眠-“架人桥”

                            实操演练:瘦身静心“混元桩”

    4)减压秘笈:7好减压法

    5)升级BVR信念系统:培养积极双赢思维

    6)记得每天对自己微笑

    总结:提升心理资本:自信、希望、乐观、韧性

     

    第五单元:总结应用

    1、本课程我感触最深的地方是:

    1

    2

    3

     

    2、我将在自己的工作(生活)中改变如下:

    1

    2

    3

     

    第六单元:互动解疑答惑


    课程标签:团队激励,团队激情,情绪管理,压力疏导,情绪管控,压力纾解,阳光心态,团队激励

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