银行人性管理、服务营销专家
2016-06-15 更新 878次浏览
问题一:假如遇到我们认为水平比自己低、能力比自己差的同事或领导,该怎么办?
问题二:作为班子成员,甚至是主要领导,遇到你的部下、中层干部或者班子成员,在你面前来议论班子另一成员的不是,该怎么办?
问题三:作为领导干部,自己发现自己讲错了,拍板排错了,甚至失误了,怎么办?
问题四:研究讨论问题时,对少数不同意见,该怎么办?
问题五:自己分管的部门、专业与别的班子成员分管的部门、专业发生矛盾了,该怎么办?
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