最实用的营销培训定制式培训

陈永信

我们在经营企业的时候，可能常常会碰到类似的一些问题：企业管理混乱，缺乏标准，效率低下，怎么办？企业不盈利，分公司开得越多，亏得越多，怎么办？销售精英匮乏，士气低下，优秀的人留不住，来了又走，怎么办？

企业产品囤货积山，库存促销力度不够，怎么办？

当地做得行业第一，走出区域亏得血本无归，怎么办？

生产效率低、产品质量难控制，客户投诉不断，怎么办？

销售人员起早贪黑有苦劳没结果市场开发停滞不前怎么办？

学习到很多的理论知识，却很难落地，怎么办？

培训课和企业不同频没效果怎么办？

我们超越竞争对手的唯一优势就是我们的团队比对手要学习的更多，学习的更快，21世纪拼的是人才，人才拼的是持续的学习力，只有团队持续不断的学习力才是企业的唯一核心竞争力；只有不断地让团队学习充电，才能打造一批会干、能干、肯干的精英团队！……

员工听了好多培训课，听时感动听后冲动三天后一动不动。是否也令您苦恼？

我们将为您带来系列专业定制式实战内训课程，为您解决这些问题，并将做到：

专家老师深入到企业方内部，为企业量身定制最佳解决方案的一种培训形式。老师深入了解企业特点、行业特性、培训目标和参训者在工作中的具体问题，充分保障针对性与有效性。

企业内训升级：定制式培训

定制课程针组织机构的经营需求，通过课前“诊断”、课程内容“对症下药”等方式帮助客户迅速提高营销管理水平及竞争力，而且还与客户的发展战略和组织文化紧密结合，以达到培训的最佳目标

定制培训流程（共分为5步）

1、 培训咨询 

　　充分沟通，确定目标，设计出满足客户需求的培训方案。企业交40%定金后企业提前一周将企业产品资料、财务报表、销售报表，样品数据等相关资料提供给老师
老师根据企业实际状况设计课件，反复沟通，不断调整和完善，达成最终课程方案。
　　进一步协商培训的具体内容后，签署培训协议企业交付余款。
　　按照规定的时间实施培训。
　　培训结束，培训学员每人填写一份详细的意见反馈表，对整个培训过程提出建议；培训后，相关工作人员通过电话或电子邮件对培训学员和培训单位跟踪做好训后服务。企业只需交付少许工本费老师可以将课件提供给企业供长期学习。

2、 确定方案 

3、 签订协议 

4、 培训实施 

5、培训跟踪服务 

【培训特色】

1.针对行业特点或企业实际需求量身定制培训课程更落地更实用。

2.支持企业经营战略，实施变革转型。

3.根据企业需要灵活安排授课时间和地点。

培训内容：

企业营销、产品推广、员工执行力、经营管理、员工素质模

定制课程流程

定制式培训课程服务形式

定制式培训2+1+0.5服务模式

陈永信老师课程八大特色

不炖鸡汤、不打鸡血，注重实效落地，授之以渔教方法，不做杀鸡取卵的短期行为。

拒绝忽悠只讲干货。

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