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- 来源:中华名师网
- 2015-03-27
5月25、26日常老师应邀为千橡集团旗下的人人网的新任经理做了为了为期2天的《从技术骨干到优秀管理者》的培训。人人网是国内最大的交流互动社区,通过提供发布日志、保存相册、音乐视频等站内外资源分享等功能搭建一个功能丰富高效的用户交流互动平台。
本次参加培训的是来自人人网研发系统的30多名技术经理,他们大部分都是从技术骨干岗位转到管理岗位,普遍缺乏管理团队的管理经验。针对这种情况,常老师从新任管理者必须具备的“管理自己”、“管理他人”和“管理工作”的三项技能入手,重点讲授了新任管理者如何在角色转变、人际沟通、时间管理以及人员的选用育留等新任管理者亟需提高和改善的12个维度改善和提升自身的管理能力。
课后学员反馈:常老师通过丰富的案例研讨和情景演练,使所学知识有了更加深刻的体会,培养和提升自己个人修养和素质,学到了管理者必备的管理技能,个人管理水平提升了一个层次。非常感谢常老师精彩的个人魅力演讲。
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本次参加培训的是来自人人网研发系统的30多名技术经理,他们大部分都是从技术骨干岗位转到管理岗位,普遍缺乏管理团队的管理经验。针对这种情况,常老师从新任管理者必须具备的“管理自己”、“管理他人”和“管理工作”的三项技能入手,重点讲授了新任管理者如何在角色转变、人际沟通、时间管理以及人员的选用育留等新任管理者亟需提高和改善的12个维度改善和提升自身的管理能力。课后学员反馈:常老师通过丰富的案例研讨和情景演练,使所学知识有了更加深刻的体会,培养和提升自己个人修养和素质,学到了管理者必备的管理技能,个人管理水平提升了一个层次。非常感谢常老师精彩的个人魅力演讲。