企业文化落地创新引导专家

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    横向影响力—管理者的认知转型与能力升级 SmartEnergy—文化领导力共创工作坊 文化赋能力—企业文化的认知升级与落地创新 文化生产力—员工价值观认同与自我管理工作坊 激活个体—打造全员参与的改善文化 QCT特训营—全缘改善活动讲师认证课程 TQM—全面质量管理系统认知与精进
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讲师蔡海鹏|QC活动创新组织开展的策略

  • 浏览量:318
  • 来源:中华名师网
  • 2018-03-29

讲师蔡海鹏擅长领域/行业:企业文化落地创新、文化领导力、文化赋能领导力、质量管理、全面质量管理TQM、精益生产、QC活动


随着企业内部QC活动的开展,很多员工对QC活动充满疑惑和偏识。如何吸引他们参与进来,如何在团队内有效开展QC活动,使员工跨越内心惯性认知,甩掉倦怠和麻木,重新找回热情和创意,课程聚焦于系统解决以下核心问题——

成员参与热情降低,每年都被“任务式”参与,缺乏参与的主动积极性?

多次参与QC活动,实质上对于QC流程和工具的理解却处于混沌状态?

流程与工具生搬硬套,无法解决实际问题,影响活动质量和吸引力?

QC活动推进缺乏新意,员工个人价值与组织绩效提升存在连接错位?


课程收益

认知层面:打开全新视角,认知QC活动的本质定位与价值连接

组织层面:建立QC活动组织要素的高维认知,掌握在组织内创新开展和诊断QC活动的策略和方法

行动层面:转变QC活动聚焦结果管理的思维,系统掌握提升QC活动质量的过程管理的策略和方法


混合式学习:理论讲授、案例研讨、行动计划、复盘与延伸

课程时长:2天(13小时)

学员人数:上限36人(课程体验和效果的充分性保证)


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